8月30日訊 山東男籃官方消息，經與新疆男籃及於德豪友好協商，於德豪轉會至山東男籃。

媒體人付政浩對此進行解讀，原文如下：

CBA今夏迎來瞭有史以來的第一個球員轉會大年，在眾多的轉會案例中，於德豪加盟山東男籃絕非最轟動最吸引眼球的，但其轉會過程中新疆男籃充分尊重球員個人意願的做法卻值得深入探討。

於德豪加盟山東，從邱彪指導離開新疆男籃轉投山東時有跡可循。上賽季結束後，新疆男籃和於德豪隻剩下1年合同，屬於球隊選項，新疆今夏執行瞭這個選項，按規則，新賽季的於德豪需要繼續為新疆男籃效力。而隨著邱彪指導加盟山東，於德豪也向新疆男籃表達瞭轉會山東男籃的個人意願。這和邱彪指導辭職時的情形如出一轍，都是尚在合同期內就向俱樂部請辭並很快就鎖定瞭目標下傢——山東男籃。處於合同年的於德豪希望通過轉會來獲得一份滿意的新合同，但問題是山東男籃隊內並沒有新疆男籃想要的球員。【相關新聞：新疆隊官博：於德豪截止日前突然提交易請求 萬般不舍但充分尊重】

強扭的瓜不甜，新疆男籃決定按照於德豪的意願將其交易到山東男籃，並且最終也確實沒有索要山東男籃的任何球員。這和新疆男籃此前放邱彪指導自由離隊加盟山東男籃的做法如出一轍。山東男籃也沒想到自己的引援能如此順利，對新疆男籃展示出的格局由衷感謝和格外佩服。有一說一，若換作有些俱樂部，球員、教練膽敢在合同期內要求轉會或者私下和其他俱樂部偷偷接觸，那肯定要予以嚴懲以求立威、殺雞儆猴，否則其他人會競相效仿。

若擱在以前，很多老派管理層遇到這種事兒的常規做法就是寧可白白支付球員工資也要讓你坐一年球監，寧可花錢養著你也不能讓你得償所願，甚至還會憑借規則的主動權來廢掉你。即便拖到最後放人也會再惡心你一把，你越是想加盟哪支球隊我就越把你送到你不想去的地方。這種做法固然解氣，但雙方往往結下深仇大恨，導致兩敗俱傷。CBA過往歷史上有大把的球星都曾坐球監。

在目睹過太多坐球監案例後，新疆男籃今夏尊重球員和教練個人意願的做法讓人覺得耳目一新，成功做到瞭友好分手、給彼此留下一段美好回憶。邱彪指導在合同期內以傢庭原因為由辭職，隨後火速就與山東男籃簽約；此番於德豪也是在合同內如願轉會山東，山東男籃也兌現承諾火速和於德豪簽下三年新約（2+1形式，其中第三年為球隊選項）。這對師徒能得償所願，除瞭山東重金求賢外，也得感謝新疆男籃坐擁強制留人權卻充分尊重球員教練意願的人性化做法。要知道，地處邊陲的新疆男籃日常引援成本遠高於其他俱樂部，居然能痛痛快快地把大價錢花瞭大價錢引入且正處於合同期內的球員輕易放走，尤為難能可貴。

正常情況下，即便真的要交易球員，那也必須找到有合適球員籌碼的下傢來交易。而於德豪轉會山東男籃，山東男籃根本沒有新疆男籃想要的球員，最後能給新疆的也就是CBA規定的那份培養費罷瞭，這對於財力雄厚的新疆男籃而言聊勝於無。

自2018-2019賽季CBA開始推行標準合同，球員流動開始加速，今夏更是迎來瞭有史以來第一個自由球員大年和球員轉會大年。在發生瞭這麼多驚心動魄的大交易後，新疆男籃將於德豪送到山東男籃這樁交易讓人倍感溫馨。當下的CBA不僅人員流動規模變大，而且也變得更加職業化、人性化，顯然，職業化和人性化這兩者並不矛盾，希望CBA未來會有更多以人為本的職業化案例。